В чем основные отличия МЛМ бизнеса от наемной работы и традиционного линейного бизнеса?
Наемная работа - это когда вы продаете работодателю свое время, в течении которого реализуете свои профессиональные навыки и опыт, а он расплачивается с вами ликвидными средствами. Работодатель несёт свою долю ответственности, связанную с организацией рабочего процесса. Вы выполняете работу в созданных им условиях, предположим, на 1200 $ , работодатель вам платит 600, вы сделали на 2200, работодатель вам платит 600, может еще 50 долларов премиальных накинет от доброты своей душевной. Пришел кризиз, инфляция бешено взлетела, он вам платит уже 500. Но вы работаете всю жизнь в вечном ожидании коротенького отпуска, вам хватает этих 500- 1000 долларов, на себя, семью. И мечтаете, что возможно, через 10-20 лет усердной работы на других людей, будете зарабатывать 1500$, это же классно, много! Приходит пенсия...
Линейный (традиционный) бизнес- это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная получение прибыли. Когда вы сделали работу на 5000$ ,5000$ долларов и заработали (я упускаю налоги, капиталовложения, рентабельность и т.д.). Собственный бизнес позволяет иметь большие возможности, неограниченый доход.
МЛМ – это известный принцип ведения бизнеса, дающий возможность зарабатывать деньги сразу большому (неограниченному) количеству человек в рамках маркетинг плана одной компании, в которой они являются дистрибьюторами. Допустим, вы сделали в МЛМ работу на 5000$ ,5000$ долларов и заработали. Но + к этому компания (а не структура) вам платит за работу всей вашей команды. Образно говоря, разница между линейным бизнесом и многоуровневым как между механиком, который крутит болты руками, и механиком который крутит болты ключом.
Преимущества МЛМ над линейным бизнесом: